Dacă am scris ieri despre judecătorii care fug ca șobolanii din sistem, inclusiv din Galați (vezi articolul mai jos), considerăm că este necesar să venim și cu un caz concret din care să înțelegem că acest „sistem” este defect și că trebuie umblat la el astfel încât lucrurile să se îndrepte în viitor.
Treaba stă în felul următor.
Actualul director al Poliției Locale Galați, Marius Dobrea, a ieșit la pensie, la 51 de ani, din funcția de șef al Poliției Municipiului Galați.
Fostul comisar șef din MAI, Marius Dobrea, cununat la nunta de argint de primarul Galațiului, Ionuț Pucheanu, are o pensie specială (sau de serviciu, cum îi spun unii) în cuantum de 11.000 de lei net lunar.
Marius Dobrea mai încasează și suma de 9.000 de lei net lunar, în calitate de director general al Poliției Locale Galați.
Întrebarea noastră este: dacă Marius Dobrea poate lucra ca director la Poliția Locală Galați, deci încă este apt de muncă, de ce sistemul i-a permis să se pensioneze „special” din Poliție la numai 51 de ani?
Înțelegem cazurile de boală, Doamne-ferește, când unii angajați sunt nevoiți să se pensioneze pentru că sunt bolnavi și nu mai pot munci.
Dar iată că actualul șef al Poliției Locale Galați, Marius Dobrea, este apt de muncă din moment ce încă vine zilnic la serviciu la Poliția Locală Galați, unde este remunerat cu un salariu de 9.000 de lei net lunar, la care se adaugă pensia „specială” de 11.000 de lei net lunar.
Păi și-atunci de ce nu a rămas Marius Dobrea în poliția națională, să se pensioneze și el ca toată lumea la 65 de ani, nu la 51 de ani?
De ce acest sistem defect i-a permis fostului comisar șef Marius Dobrea să plece din poliția națională, unde încă era apt de muncă, să îi dea o pensie generoasă și apoi l-a lăsat să se angajeze tot la stat, tot ca șef de poliție (locală, e drept)?